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Group Lead Wheat Research & Pre-Breeding (H/F)

KWS Momont Recherche SARL · 59 - MONS EN PEVELE

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 4 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Mensuel de 5800.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Indemnité transports
Expérience
5 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Cadre
Déplacements
Fréquents Zone européenne
Secteur d'activité
Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses (01.11Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME H1218)
Responsable de projet recherche et développement

Description du poste

Contribuez directement à l'ambition de KWS de développer le blé hybride à l'échelle mondiale.

Nous recherchons un(e) Group Lead Wheat Research & Pre-Breeding pour piloter les activités de recherche et de pré-amélioration variétale du blé au sein de KWS.

Rattaché(e) au Responsable Sélection Blé, vous définirez les priorités de recherche, encadrerez et développerez une équipe internationale de chercheurs et veillerez à ce que les projets de recherche soutiennent efficacement les objectifs de déploiement du blé hybride chez KWS.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté combinant expertise scientifique, management d'équipe, vision stratégique et collaboration internationale, tout en conservant une implication opérationnelle dans les expérimentations au champ et l'analyse des données.

CDI / Temps plein

Localisation : France, région de Lille ou Chartres / Paris

D'autres sites de sélection blé de KWS au Royaume-Uni, en Allemagne ou aux États-Unis pourront être envisagés pour le bon candidat, avec des déplacements internationaux réguliers.

Vos missions

Piloter les activités de recherche et de pré-amélioration variétale sur le blé hybride au sein de KWS.
Définir les priorités de recherche en collaboration avec le Responsable Sélection Blé et le Wheat Steering Team, dont vous serez membre.
Encadrer, accompagner et développer une équipe internationale de chercheurs.
Superviser le portefeuille de projets ainsi que les budgets associés.
Veiller à ce que les activités de recherche génèrent des résultats concrets et valorisables pour les programmes de sélection blé.
Planifier, conduire et analyser les activités de recherche sur le blé en France en collaboration avec les équipes locales.
Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Développement des Traits, Technologies de Sélection et les autres fonctions du Groupe KWS.
Représenter la recherche blé auprès des parties prenantes internes du Groupe.

Votre profil

Diplôme universitaire en amélioration des plantes, génétique ou discipline équivalente, idéalement complété par un doctorat.
Expérience significative en recherche appliquée sur les cultures de grandes cultures.
Bonne maîtrise des enjeux liés à la génétique, à la sélection variétale et à la pré-amélioration.
Expérience reconnue en management d'équipes.
Expérience en gestion de projets et en pilotage budgétaire.
Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Leadership collaboratif et excellentes capacités de communication.
Maîtrise courante de l'anglais ; le français constitue un atout.
Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers.

Pourquoi rejoindre KWS ?

Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement des programmes de blé hybride de KWS.
Une forte exposition internationale grâce à des collaborations étroites avec les équipes de recherche, pré-amélioration, sélection et technologies appliquées.
Des opportunités de développement en management, leadership et stratégie dans un environnement où l'expertise scientifique est reconnue et valorisée.
Semer l'avenir depuis 1856.

Intéressé(e) ?

Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique et votre expérience du management au service du développement du blé hybride chez KWS ?

Nous serions ravis d'en apprendre davantage sur votre parcours et vos réalisations.

Merci de déposer votre candidature directement via notre portail carrière. Nous avons hâte d'échanger avec vous.

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

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