Gouvernant(e) Junior - Hôtel & Maisons d'hôtes, Maison privée (H/F)

Description du poste

Les Jardins de Coppélia regroupent un hôtel 4**** à Pennedepie ainsi que deux Maisons d'hôtes à Honfleur : La Maison du Corsaire et Les Ateliers ainsi que d'une maison privée à Trouville.

Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) Junior pour rejoindre notre équipe et participer activement à la qualité et au bon fonctionnement de nos établissements.
Ce poste est avant tout opérationnel ; il est donc particulièrement adapté à une personne qui aime être sur le terrain, travailler en équipe et garder un contact direct avec la réalité des chambres et du quotidien hôtelier.
Environ 40 à 50 % de votre temps sera consacré au terrain, aux côtés des femmes et valets de chambre, avec une participation directe au nettoyage et à la préparation des chambres.
L'objectif est simple : être présent(e) avec l'équipe, montrer l'exemple, former, et veiller ensemble à ce que chaque chambre soit parfaitement préparée pour nos clients.
Vous prendrez également en charge des missions d'organisation, de contrôle et de coordination.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée, dynamique et proche du terrain, qui aime le travail bien fait et qui a envie de progresser dans un environnement hôtelier à taille humaine.

Ce que nous attendons de vous
- Une première expérience en hôtellerie, dans les étages, est obligatoire.
- Le sens du détail et de la qualité.
- Une vraie capacité à travailler en équipe.
- De l'organisation, de l'anticipation et de la réactivité.
- Une attitude positive et bienveillante avec les équipes.
- Le sens du service et de la satisfaction client.

Poste et rémunération
CDI, temps plein 39H
Poste à pourvoir dès que possible
2 300 € brut / mois
- Mutuelle d'entreprise
- Repas sur place
- Logement possible sur place pendant la période d'essai

Poste basé à Pennedepie, avec intervention à Honfleur et Trouville
Véhicule de service prévu pour se rendre sur les différents lieux.
Dans la continuité des valeurs que nous défendons, nous tenons une démarche engagée au travers de notre politique RSE et de notre marque employeur :

Bien-être au travail et avantages collaborateurs :
- Une nuit offerte avec les petits-déjeuners à l'hôtel pour vivre l'expérience,
- Evolution de carrière y compris dans le cadre du développement de l'entreprise,
- Prime de cooptation,
- Moments de cohésion d'équipe dans l'année.