Jobever

Gestionnaire loyers (H/F)

NEOLIA · 25 - MONTBELIARD

CDD - 15 Mois Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée il y a 4 jours
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois. — Salaire versé sur 13.5 mois.
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Expérience
12 Mois
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Location de logements (68.20A)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME M1203)
Comptable · Comptable de gestion locative

Description du poste

Principales missions :

Rattaché au responsable du service, vous aurez notamment pour mission :

- Analyser les éléments transmis par le développement, informer les services les services concernés des anomalies et faire établir un avenant,
- Finaliser les loyers, en établir la grille, la transmettre au service animation commerciale,
- Actualiser les loyers plafonds de la convention,
- Communiquer les loyers des locataires, ainsi que les loyers plafond convention état au chargé d'opération,
- Informer la CAF des modifications,
- Mettre à jour la base de données,
- Transmettre les données statistiques aux diverses institutions,
- Assurer l'interface avec les organismes extérieurs,
- Collaborer avec les services internes.

Profil souhaité :

De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative.

Compétences associées :

- Autonomie et rigueur,
- Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word.
- Esprit d'équipe,
- Sens du service client.

Compétences

  • Logiciels comptables · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions d'exercice

  • 37H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : NEOLIA

Employeur handi-engagé

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Contact :
NEOLIA - M. Anthony VARIN