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Gestionnaire en production (H/F)

ALMAR SUEDMETALL GROUP FRANCE · 18 - NOZIERES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée aujourd'hui
Expérience
6 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Ouvrier spécialisé
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie (46.74A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME H1403)
Gestionnaire de flux de production

Description du poste

Société leader sur le marché européen dans la commercialisation de la poignée de porte, nous recherchons un ou une gestionnaire de flux de production, vous devrez :

Connaître et reconnaître les produits
Vous vous assurer qu'il y a toujours les produits prêt et disponible
Contrôler et appliquer les plannings pour les flux de montage des produits (selon ordre de fabrication) et les ajuster selon les circonstances
Ordonnancer et planifier les ordres de fabrications pour les ruptures et manquants :
Définition du planning et lancement des ordres de montage, ajustement au quotidien du planning.

Tenir la gestion des stocks (inventaires tournants) et inventaire de fin d'année.
Mettre à jour les nomenclatures :
Évaluation des process à mettre en œuvre
Création et mise à jour des gammes de production en collaboration avec le responsable Production
Communiquer un reporting (hebdomadaire) constant et régulier sur votre activité à votre supérieur
....
Vous devez être curieux, vous intéresser à la technique du produits
Vous êtes issu(e) d'une formation logistique

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation · souhaité
  • Etablir des rapports de progression des travaux · souhaité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel · souhaité
  • Organiser le traitement des commandes · souhaité
  • Lancer des documents de production · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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