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Gestionnaire de paie (H/F)

34 - MONTPELLIER

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 4 jours
Salaire
Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros - 13e mois — 13e mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Activités des organisations patronales et consulaires (94.11Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME M1507)
Gestionnaire paie · Chargé / Chargée de paie

Description du poste

Descriptif du poste
La CAPEB, syndicat professionnel du bâtiment, recherche une/un gestionnaire de paie expérimenté(e) en contrat à durée indéterminée à temps complet.

Vos attributions : En qualité de Gestionnaire de paie, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille représentant environ 300 bulletins de paie.

Vous serez en charge de :
- La création des dossiers entreprises, salariés et effectuez tous les paramétrages et affiliations;
- L'établissement des bulletins et des déclarations sociales : exploiter et vérifier la conformité des informations transmises par les entreprises adhérentes et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis;
- La gestion sociale des dossiers de nos adhérents (contrats, entrées, sorties, absences, arrêts de travail, etc...);
- Le conseil et l'accompagnement de nos adhérents sur les problématiques de paie et de droit social dans un souci d'interprétation des normes juridiques afin de sensibiliser les chefs d'entreprise aux risques qu'ils encourent et de sécuriser le traitement des dossiers;
- Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais;
- Identifier les évolutions des besoins des adhérents et en faire part au responsable du service;
- Aviser dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique de l'adhérent;
- Assurer la bonne tenue administrative des dossiers;
- Effectuer de la veille sociale.

Profil recherché
- Titulaire à minima d'un BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie (BTS, DUT)
- Expérience en paie de 3 ans minimum, acquise en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise du logiciel de paie SILAE exigée
- Une expérience dans l'activité du bâtiment est appréciée
- Qualités requises : Rigueur et organisation, discrétion et respect de la confidentialité, bon relationnel et sens du service, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais

Conditions de travail :
travail du lundi au vendredi sur site / pas de télétravail
RTT

Compétences

  • Etablir un bulletin de paie · souhaité
  • logiciel SILAE · exigé

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Gestion ressources humaines · exigé

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) · souhaité

Conditions d'exercice

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

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Contact :
Agence France Travail MONTPELLIER MAS DE GRILLE
ZAC MAS DE GRILLE 4 allée jule RUE THEOPHRASTE RENAUDOT
34430 Saint-Jean-de-Védas
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213ZJFL