Jobever

Gestionnaire de Paie H/F (H/F)

HR PRO+ · 67 - DRULINGEN

Intérim - 4 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 1 sem.
Expérience
5 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME M1507)
Gestionnaire paie · Chargé / Chargée de paie

Description du poste

HRPRO+ recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de ses clients situé à Drulingen.

Vos missions :

Au sein du service paie, vous serez en charge de :

Élaborer et contrôler les bulletins de paie.
Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations...).
Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales.
Gérer les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments variables de paie.
Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et l'administration du personnel.
Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectives.
Collaborer avec les différents services internes.

Profil recherché :

Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines.
Expérience réussie sur un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de paie.
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions :

Poste basé à Drulingen (67).
Mission d'intérim avec possibilité d'évolution.
Temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

  • Etablir un bulletin de paie · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
HR PRO+ - M. Gilles MAUC
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212ZHDY
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