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Gestionnaire de paie (H/F) URGENT (H/F)

ADGESSA · 33 - EYSINES

CDD - 8 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 4 jours
Salaire
Mensuel de 2349.15 Euros à 2982.5 Euros
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Jamais Zone départementale
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME M1507)
Gestionnaire paie · Chargé / Chargée de paie

Description du poste

L'Association pour le Développement et la Gestion des Equipements Sociaux, médico-sociaux et SAnitaires (ADGESSA) recrute UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) dans le cadre d'un remplacement long (potentiellement 8 mois).

CDD - temps plein d'abord deux semaines avec une durée qui sera prolongée jusqu'au 23 mars 2027.

Poste à pourvoir au siège social dès que possible

L'ADGESSA, association déclarée à but non lucratif, gère 17 établissements et services, et emploie près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social.

Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, encadrée par une responsable paie, en collaboration avec le service RH du siège et les établissements, vous prenez en charge les missions suivantes :

Missions

Portefeuille d'environ 500 paies pour trois établissements
Contrôle et collecte des éléments de paie
Établissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales
Traitement des DSN évènementielles
Gestion des formalités de départ : calcul des indemnités et solde de tout compte, documents de fin de contrat
Suivi des absences, saisie des demandes d'IJ (IJSS et prévoyance) et suivi des remboursements
Suivi des compteurs - congés et RTT sur les logiciels planning et paie

Profil

- Niveau bac+2 PAIE
- Expérience attendue de trois ans sur des fonctions similaires
- Utilisation et maîtrise de l'outil informatique : excel, outlook
- Rigueur, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, et bon esprit d'équipe
- Connaissance de la législation sociale
- Connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel exigée (CCN 51 )
- Connaissance du logiciel de gestion du temps et des absences BL Planning appréciée
- Connaissance du logiciel de paie EIG appréciée

Conditions

- Rémunération selon la CCN 51 entre 2 349.15€ et 2 982.50€ selon expérience
- Poste basé au siège de l'association
- Mutuelle obligatoire

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Maéva DELPEYROU, Directrice des Ressources Humaines par mail ou :
ADGESSA SIEGE SOCIAL
40 rue du Bois Gramond
33320 EYSINES

Compétences

  • Gestion de la paie · exigé
  • Assurer la confidentialité des informations de paie · exigé
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) · exigé
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée · exigé
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel · exigé
  • Etablir un bulletin de paie · exigé
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie · exigé

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Traitement paie – PAIE · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
ADGESSA - Mme NAIMA PETILAIRE
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213ZGKV
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