Gestionnaire d'Agence (H/F)

Description du poste

Vous aimez le contact humain et appréciez les journées rythmées par des échanges variés avec familles, intervenants et partenaires locaux ? Ce poste pourrait bien vous plaire.

Chez Assadia, spécialiste de la garde d'enfants à domicile et du ménage à domicile, l'agence de Thonon-Les-Bains poursuit son développement.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Recrutement : Définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens (individuels et collectifs), évaluation des compétences et vérification des références.

- Intégration & RH : Accueil et formation des nouveaux intervenants, suivi administratif (absences, congés, dossiers du personnel), préparation des éléments de paie et gestion des entretiens professionnels.

- Coordination des prestations : Mise en relation familles/intervenants, gestion des plannings, recherche de solutions de remplacement et suivi de la satisfaction client.

- Qualité & Fidélisation : Accompagnement des salariés, prévention des risques de démotivation et amélioration continue de la qualité de service.

Profil recherché :

Expérience : Une première expérience réussie en recrutement, RH, intérim ou dans le secteur des services à la personne est fortement appréciée.

Compétences : Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle (téléphone et entretien).

Qualités requises :

- Organisation & Rigueur : Capacité à gérer les priorités, les imprévus et la confidentialité des données.
- Savoir-être : Diplomatie, écoute, sens des responsabilités, réactivité et esprit d'équipe.
- Posture : Autonomie, force de proposition et capacité à gérer des situations sensibles avec calme.

- Poste à 80% : travail sur site les lundi, mardi, jeudi et vendredi OU les lundi, mercredi, jeudi et vendredi OU les lundi, mardi, mercredi et vendredi.

- Salaire : FIXE entre 14€ et 15€ brut/heure ( selon vos diplômes : BTS PME/BUT GEA/Licence RH + expériences dans le secteur 1 à 2 ans ou plus) + VARIABLE (sur nouveaux clients et sur la croissance du chiffre d'affaires) + PRIMES SUR OBJECTIFS + Tickets Restaurant ( 10 EUR par jour pris en charge au taux maximum de 60% employeur)+Mutuelle + Titre transport en commun.

- Travail le samedi en période de rentrée : Septembre à la mi-octobre.

- Formation d'1 semaine sur Lyon pour assurer une bonne intégration puis sur l'agence de Thonon-les-Bains sous la supervision de la collaboratrice en place.

A pourvoir dès que possible