Jobever

Gestionnaire Comptabilité Paie RH (H/F)

ASSOCIATION LE MOUTIER · 12 - Gramond

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Annuel de 30750.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
6 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME M1507)
Gestionnaire paie · Gestionnaire paie et administration du personnel

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Comptabilité - Paie - Ressources Humaines en CDI.
Rattaché(e) au Responsable administratif et RH, vous participez activement à la gestion administrative, comptable et sociale de l'association, en veillant à la fiabilité des données et au respect des obligations réglementaires.

Vos principales missions
- Assurer le suivi de la comptabilité générale et participer à la gestion budgétaire ;
- Réaliser la gestion administrative du personnel ;
- Préparer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie ;
- Assurer le suivi des déclarations et obligations sociales ;
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord et au suivi des indicateurs de gestion ;
- Veiller à l'application de la réglementation sociale et conventionnelle.

Profil recherché
- Formation en comptabilité, gestion, ressources humaines ou paie (Bac +2 à Bac +3 minimum) ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire, en entreprise, association ou cabinet d'expertise comptable ;
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels de gestion ;
- La connaissance des logiciels Sage Comptabilité et Sage Paie constitue un atout ;
- Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des missions variées.
Une connaissance du secteur médico-social serait particulièrement appréciée.

Conditions proposées
- CDI à temps plein ;
- Rémunération annuelle brute comprise entre 30 750 € et 40 000 €, selon l'expérience et l'ancienneté ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales du CSE.

Rejoignez-nous
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables et RH au service d'un projet associatif porteur de sens et intégrer une équipe dynamique et investie ? Nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Compétences

  • Législation sociale · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Comptabilité – comptabilité, gestion, RH ou paie · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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