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Gestionnaire Comptabilité Paie RH (H/F)

ASSOCIATION LE MOUTIER · 12 - Gramond

CDD - 2 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 1 sem.
Expérience
6 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (87.10A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME M1507)
Gestionnaire paie · Gestionnaire paie et administration du personnel

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Comptabilité - Paie - Ressources Humaines en CDD.

Sous la responsabilité du Responsable du service administratif, vous participez à la gestion quotidienne des activités comptables, sociales et administratives de l'établissement.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le suivi de la comptabilité courante ;
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie ;
- Gérer les formalités administratives liées au personnel (embauches, contrats, absences, dossiers salariés...) ;
- Réaliser les déclarations et assurer le suivi des obligations sociales ;
- Participer au suivi des tableaux de bord et aux diverses tâches administratives du service.

Votre profil:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, paie ou ressources humaines ;
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de Sage Comptabilité et Sage Paie est un véritable atout ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.
Ce que nous vous proposons
- CDD de 2 mois à temps plein ;
- Rémunération mensuelle brute : 2950 €, + reprise d'ancienneté ;
- Intégrer une équipe à taille humaine, investie et engagée auprès des personnes âgées.

Envie de nous rejoindre ?
Adressez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Compétences

  • Législation sociale · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Comptabilité – comptabilité, gestion, RH ou paie · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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