Gardien d'immeubles (H/F)
NEOLIA · 67 - Strasbourg
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois. — Salaire versé sur 13.5 mois.
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE - Expérience
- 24 Mois
- Durée de travail
- 37H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Fréquents Zone départementale
- Secteur d'activité
- Location de logements (68.20A)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME K2501)
- Gardien / Gardienne d'immeuble
Description du poste
Principales missions :
Le.la gardien.ne d'immeubles devra :
- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie
- Réaliser des visites commerciales.
Profil souhaité :
- CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.
- Permis B obligatoire.
Compétences associées :
- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d'équipe.
- Bonnes capacités en lecture et en rédaction.
Particularités et contraintes :
- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité · souhaité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues
- Français · souhaité
Conditions d'exercice
- 37H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : NEOLIA
Employeur handi-engagé
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Postuler à cette offre- Contact :
- NEOLIA - M. Anthony VARIN