Garde d'enfants à domicile - Magny-les-Hameaux (78) (H/F)

ALEMPA · 75 - PARIS

CDD - 10 Mois Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 6 jours, actualisée il y a 5 jours

Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.9 Euros
Expérience: 2 Mois
Durée de travail: Temps partiel - 12H/semaine
Travail en horaires variables
Qualification: Employé non qualifié
Déplacements: Jamais Zone départementale
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Effectif de l'établissement: 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Métier (ROME K1303): Garde d'enfant · Garde d'enfant à domicile

Description du poste

ALEMPA recherche une personne à l'écoute, empathique et fiable pour s'occuper d'une petite fille de 5 ans.

- Garde une semaine sur deux
- Horaires : 17h45 - 23h45
- Les jours de garde peuvent varier en fonction du planning professionnel de la famille. Le planning sera communiqué plusieurs semaines à l'avance.
- Lieu : Magny-les-Hameaux (78114)
- Début : octobre 2026
- Hors vacances scolaires
- Permis B et véhicule indispensables

Vos missions :
Sortie du centre de loisirs, jeux et activités, bain, dîner et coucher.

Salaire : 12,90 € brut/heure

Vos avantages chez ALEMPA :
Remboursement des frais kilométriques
Formations

Mutuelle

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Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · exigé
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant · souhaité
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant · souhaité
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort · souhaité

Qualités professionnelles

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.