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Gap Leader (H/F)

RANDSTAD MONTBELIARD · 25 - ALLENJOIE

Intérim - 18 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 13.14 Euros - + prime gap leader + autres primes — + prime gap leader + autres primes
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
2 An(s)
Durée de travail
37H/semaine
Travail de nuit...
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME I1333)
Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Description du poste

Comment le rôle de Gap Leader (F/H) peut-il transformer votre carrière ?
Vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner les opérations de production en garantissant l'efficacité et la sécurité des processus.

- Gérer la protection du GAP, assurer le suivi et la mise à jour des outils de pilotage
- Faciliter la communication avec les équipes et assister les membres du GAP dans leurs tâches quotidiennes
- Coordonner l'intégration, la formation des opérateurs et l'animation des réunions quotidiennes de type Top 5

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois
- Salaire: 13.14 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Primes

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle

Le (la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gap Leader (F/H) doit posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication.

- Expertise en intégration, formation et accompagnement des opérateurs, avec deux ans d'expérience minimum.
- Maîtrise des outils de suivi et pilotage, garantissant une communication efficace avec les membres du GAP.
- Capacité à superviser l'alimentation des machines automatisées et l'assemblage, assurant le respect strict des processus.
- Diplôme de niveau Bac+2 en management industriel ou équivalent, avec compétences éprouvées en manutention de pièces lourdes.

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions d'exercice

  • 37H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

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