Gap Leader (H/F)
RANDSTAD MONTBELIARD · 25 - ALLENJOIE
- Salaire
- Horaire de 13.14 Euros - + prime gap leader + autres primes — + prime gap leader + autres primes
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
CSE
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 37H/semaine
Travail de nuit... - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME I1333)
- Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
Description du poste
Comment le rôle de Gap Leader (F/H) peut-il transformer votre carrière ?
Vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner les opérations de production en garantissant l'efficacité et la sécurité des processus.
- Gérer la protection du GAP, assurer le suivi et la mise à jour des outils de pilotage
- Faciliter la communication avec les équipes et assister les membres du GAP dans leurs tâches quotidiennes
- Coordonner l'intégration, la formation des opérateurs et l'animation des réunions quotidiennes de type Top 5
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 13.14 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Primes
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Le (la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gap Leader (F/H) doit posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication.
- Expertise en intégration, formation et accompagnement des opérateurs, avec deux ans d'expérience minimum.
- Maîtrise des outils de suivi et pilotage, garantissant une communication efficace avec les membres du GAP.
- Capacité à superviser l'alimentation des machines automatisées et l'assemblage, assurant le respect strict des processus.
- Diplôme de niveau Bac+2 en management industriel ou équivalent, avec compétences éprouvées en manutention de pièces lourdes.
Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Compétences
- Animer, coordonner une équipe · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions d'exercice
- 37H/semaine
Travail de nuit - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- En milieu industriel
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives