FORUM EMPLOI DE CALVISSON Agent de nettoyage de locaux H/F
30 - NIMES
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - nettoyage de locaux — nettoyage de locaux
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés... - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (88.10A)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME K2205)
- Agent / Agente de propreté de locaux · Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux
Description du poste
..VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU FORUM EMPLOI DE CALVISSON LE MARDI 29 SEPTEMBRE 2026 DE 09H à 12H AU FOYER COMMUNAL PLACE GEORGES MEJEAN CALVISSON . VOUS MUNIR DE PLUSIEURS CV A JOUR...
Pour le compte d'une entreprise en pleine expansion, nous recrutons deux postes d'agents de nettoyage de locaux. Vos missions: Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant.
Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur
Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces
Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage
Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches
Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents
Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage. Deux postes à pourvoir à compter de début septembre 2025 , deux contrats CDI de 20h et 25h.
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail · souhaité
- Baliser les zones glissantes · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en horaires fractionnés
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée