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Formateur (H/F)

LAGOON FORMATION ET CERTIFICATIO - LAGOO · 44 - Saint-Brevin-les-Pins

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 5 jours
Expérience
1 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Effectif de l'établissement
1 ou 2 salariés
Métier (ROME K2145)
Formateur / Formatrice de formateurs

Description du poste

Organisme de formation spécialisé dans les techniques de préparation de supports et la mise en œuvre de revêtements techniques du bâtiment (résines époxy, polyuréthane et moquettes de pierre), nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice BTP pour intervenir sur le site de notre entreprise partenaire située à Saint-Brevin-les-Pins.

Une formation interne complète à nos produits, procédés techniques et méthodes pédagogiques sera assurée dès votre prise de poste.

VOS MISSIONS :

-Animation des sessions de formation théoriques et pratiques sur le plateau technique (préparation mécanique des surfaces, application des résines et revêtements).

-Évaluation des acquis des stagiaires et suivi pédagogique tout au long du parcours.

-Veille au respect strict des règles d'hygiène, de santé et de sécurité sur le chantier école.

-Communication et liaison : assurer le lien continu avec l'équipe de direction, remonter les besoins du plateau technique (consommables, outillage) et communiquer sur le suivi des sessions.

Compétences

  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition · exigé

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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