FORMATEUR(TRICE) IDE pour formation CQP ASSISTANT MEDICAL (H/F)
POLE DE FORMATION PASTEUR · 80 - Amiens
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 20.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Technicien
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (85.59A)
- Effectif de l'établissement
- 20 à 49 salariés
- Métier (ROME K2111)
- Formateur / Formatrice · Formateur / Formatrice de formation paramédicale
Description du poste
** Formateur(trice) "CQP Assistant(e) Médical(e)": 1 poste à pourvoir à AMIENS **
Prise de poste 1/10/2026
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation au "CQP Assistant(e) Médical(e)", le Pôle de formation Pasteur recherche :
- 1 formateur(trice) basé(e) à AMIENS
Disponibilité : Jeudis et vendredis (7h de cours par jour)
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e)
OU
- Titulaire d'une formation reconnue en secrétariat médical
- La détention du CQP Assistant(e) Médical(e) est un atout fortement apprécié
- Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans dans le domaine concerné
- Une première expérience en formation ou enseignement est un plus
Missions :
- Animer des sessions de formation en lien avec le référentiel du CQP Assistant(e) Médical(e)
- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences attendues
- Évaluer les compétences tout au long de la formation
Vous souhaitez transmettre votre expertise et accompagner les professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique !
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée