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FACADIER (H/F) Contrat pro

GEIQ BTP ISERE DROME ARDECHE · 26 - MALATAVERNE

CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation Temps plein Alternance Publiée le 08/07/2026, actualisée il y a 3 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Ouvrier spécialisé
Déplacements
Fréquents
Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (78.30Z)
Effectif de l'établissement
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Métier (ROME F1611)
Façadier / Façadière itéiste · Façadier / Façadière

Description du poste

POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Façadier (H/F)

Notre adhérent est une PME locale du Territoire spécialisée dans l'isolation extérieure, le bardage extérieur, la construction ossature bois et le ravalement de façade.

Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers en équipe et de réaliser les tâches suivantes :

- Préparer les supports
- Réaliser tous types d'enduits
- Réaliser des travaux de peinture de ravalement de façade
- Mettre en œuvre de l'Isolation Thermique par l'Extérieur
- Mettre en œuvre des travaux de Bardage en respectant les procédures de poses
- Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie (seuils de fenêtres, de balcons...)
- Travail en Hauteur
(Cette liste est non exhaustive)

Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

La connaissance du monde du BTP est un plus mais les débutants sont acceptés.
Formation : Formations modulaires et obligatoires au métier de Façadier

Compétences

  • Techniques de sablage · souhaité
  • Enlever un ancien revêtement · souhaité
  • Nettoyer un support maçonné · souhaité
  • Régler la machine à projeter · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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