Expert-comptable (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOI · 35 - Rennes
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - De 50000 à 70000 € (Euros) par an — De 50000 à 70000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME M1211)
- Expert-comptable / Experte-comptable
Description du poste
Description du poste :
Un poste à fort enjeu
En lien direct avec les associés, vous prendrez part activement à la vie, à l'organisation et au développement du cabinet. Vous occuperez une fonction stratégique, avec un niveau de responsabilité évolutif selon votre expérience et vos ambitions.***Superviser et gérer un portefeuille de clients TPE / PME
* Réaliser la révision, les bilans et les liasses fiscales
* Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
* Encadrer et faire monter en compétences une équipe
* Participer au pilotage et à l'organisation de l'activité du bureau
* Contribuer au développement du cabinet et à ses orientations futures
Le poste pourra évoluer selon votre profil, avec une vraie souplesse sur le périmètre : production, management, développement, accompagnement client.
Description du profil :
Vous êtes Expert-comptable mémorialiste ou en cours de finalisation du DEC, et vous avez déjà acquis une expérience significative en cabinet.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client,
* votre posture de conseil,
* votre capacité à fédérer,
* votre envie de vous investir dans un projet durable,
* votre esprit entrepreneurial.
Ce que mon client vous propose***Un poste à responsabilités , au cœur du développement d'un bureau
* Une rémunération attractive comprise entre 50 K€ et 70 K€ brut annuel , selon votre expérience
* Un cabinet organisé, structuré et doté d'outils performants
* Une véritable autonomie dans votre manière de travailler
* Une organisation anticipée de la période fiscale
* Un environnement favorable à la montée en puissance et à la prise d'initiatives
Une vraie perspective d'évolution
Ce recrutement s'inscrit dans une vision à long terme.
L'objectif est de permettre à la personne recrutée de s'inscrire durablement dans le projet, avec une première phase en tant que salarié(e) avec montée progressive en responsabilités,
* puis une perspective d'association envisagée de manière claire, accompagnée et structurée.
Vous recherchez plus qu'un poste : un projet.
Vous avez envie de rejoindre un cabinet où votre expertise sera reconnue, où vous pourrez prendre part aux décisions, évoluer dans un cadre solide et contribuer activement à une dynamique de développement locale.
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