Enseignant(e) en Documentation (H/F) - 50 %
LYCEE AGRICOLE · 76 - AUZEBOSC
- Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Cadre
- Secteur d'activité
- Enseignement secondaire général (85.31Z)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME K2129)
- Professeur / Professeure documentaliste
Description du poste
Le Lycée Agricole Naturapôle d'Yvetot recherche un(e) enseignant(e) en documentation à 50 %, à compter du début septembre 2026, dans le cadre d'un CDD d'un an.
Vos missions
Au sein de l'établissement, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'enseignement de l'information-documentation auprès d'élèves de Bac Professionnel ;
- Piloter la gestion et le développement du Centre de Documentation et de Ressources (CDR/CDI) ;
- Accompagner les équipes pédagogiques dans leurs projets éducatifs ;
- Former les apprenants à la recherche d'information, à la culture numérique et à l'éducation aux médias.
Profil recherché :
Titulaire d'une licence ou d'un diplôme en lien avec les techniques de documentation ou d'un domaine équivalent.
Une expérience professionnelle dans l'enseignement ou la documentation est appréciée.
Vous êtes organisé(e), autonome, pédagogue et appréciez le travail en équipe.
Conditions du poste
Contrat : CDD d'un an (Agent contractuel d'État)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Lieu : Lycée Agricole Naturapôle - Auzebosc (76190)
Temps de travail : 50 % (5 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique et 10 heures de présence au Centre de Documentation)
Rémunération : selon la grille de la fonction publique de l'enseignement agricole.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à :
Compétences
- Enseigner, développer des compétences · exigé
- Utiliser des outils pédagogiques numériques · exigé
- Mettre en oeuvre une éducation aux médias et à l'information · exigé
- Contribuer à l'éducation culturelle, sociale et citoyenne de l'élève · exigé
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée