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Encadrant(e) de chantier d'insertion (F/H)

MAIRIE · 29 - CHATEAUNEUF-DU-FAOU

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 1 sem.
Expérience
6 Mois - En tant que travailleur social — En tant que travailleur social
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Agent de maîtrise
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME K1224)
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle · Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Description du poste

Vos missions:
Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités au sein du chantier « Patrimoine durable » sur la commune de Châteauneuf-du-Faou et communes environnantes, et contribuer ainsi à leur insertion.
Les tâches principales sont :

1/Préparer et mettre en place le chantier
- participer à l'étude de faisabilité
- préparer le matériel et matériaux pour les chantiers

2/Organiser et encadrer
- assurer le transport des salariés dans la mesure du possible
- accueillir le personnel en insertion et faire le pointage
- vérifier l'hygiène
- sensibiliser les salariés aux respects des personnes et du matériel
- sensibiliser aux règles de sécurité
- veiller à la mise en œuvre des sanctions
- faire appliquer les procédures
- organiser le travail (chantier prévu et mission à réaliser)
- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à des personnes issues de divers corps de métiers
- contrôler et vérifier le travail
- réaliser et faire respecter les plannings
- communiquer les absences et congés au service RH

3/Gérer les prestations extérieures
- réaliser les métrés
- réaliser les devis, estimation et négociation de tarifs, les faire contrôler et valider
- prendre connaissance des commandes effectuées
- être en contact avec les collectivités, entreprises, fournisseurs et élus

4/Accompagner et évaluer
- repérer les problèmes personnels et les difficultés, et en aviser sa hiérarchie
- assister aux entretiens d'embauches et de suivis
- réaliser des évaluations professionnelles
- animer des formations
- faire évoluer les compétences des personnes et identifier les progressions

Expérience exigée de 6 mois minimum en travailleur social
35h/semaine (journée continue)
Horaires :
- du lundi au jeudi : 8h30/16h15 (pause déjeuner de 45 minutes)
- le vendredi : 8h30/12h30 (travail administratif)

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation · souhaité
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs · souhaité
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

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Contact :
Agence France Travail CARHAIX
1 RUE de kerven
29270 Carhaix-Plouguer
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212ZYFB