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Employé polyvalent H/F (H/F)

OMC 77 · 77 - CLAYE SOUILLY

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé non qualifié
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Secteur d'activité
Commerce d'alimentation générale (47.11B)
Effectif de l'établissement
100 à 199 salariés
Métier (ROME D1507)
Employé / Employée de rayon libre-service · Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Description du poste

Employé(e) polyvalent(e), dynamique et organisé(e), capable d'assurer différentes missions au sein de l'entreprise afin de garantir le bon fonctionnement du service. Polyvalent(e) et adaptable, je peux intervenir aussi bien dans l'accueil et le service des clients que dans la mise en rayon, le rangement, le nettoyage et la gestion des tâches quotidiennes.

Principales missions :
- Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme.
- Assurer la mise en rayon, le réassort et le rangement des produits.
Participer à la réception et au contrôle des marchandises.
- Veiller à la propreté et au bon entretien des espaces de travail.
- Préparer les commandes et assurer le service selon les besoins.
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Travailler en équipe et s'adapter aux différentes tâches et situations.
- Contribuer à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'établissement.

Magasin ouvert du lundi au dimanche.
Amplitude horaire : de 8h00 à 20h00 (planning en roulement matin / après midi)

Compétences

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison · exigé

Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Polyactivité

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