Employé polyvalent (H/F)
L'HOTEL & SPA RIBEAUVILLE · 68 - Ribeauvillé
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés... - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (70.10Z)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME G1502)
- Employé / Employée d'hôtel · Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Description du poste
Notre Hôtel & Spa 4 étoiles de 37 chambres, idéalement situé au cœur de Ribeauvillé, recherche un(e) employé(e) afin de renforcer son équipe.
Vous partagerez votre temps de travail entre le service du petit-déjeuner (2 shifts par semaine) et le postee de veilleur(se) de nuit (2 shifts par semaine).
Vos missions de veileur(se) de nuit :
-Accueillir les clients et assurer les check-in tardifs
-Effectuer les check-out matinaux
-Nettoyer et préparer l'espace spa
-Nettoyer la réception et la salle petit-déjeuner
-Mettre en place le buffet petit-déjeuner
Vos missions au service du petit-déjeuner :
-Préparer et mettre en place le buffet
-Accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur
-Réapprovisionner le buffet tout au long du service
-Débarrasser et nettoyer les tables
-Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine, du buffet et la salle
-Faire preuve de polyvalence afin d'aider vos collègues si nécessaire
Profil recherché :
-Première expérience en hôtellerie appréciée
-Autonomie
-Fiabilité
-A l'aise avec le travail de nuit
Poste en CDI de 28 heures.
Rémunération selon profil.
En supplément de la rémunération une prime de présence de 100 € brute mensuelle.
Compétences
- Normes d'hygiène et de sécurité · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement · souhaité
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail de nuit