Employé polyvalent en restauration (H/F)
BURGER KING · 75 - Paris (Dept.)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés... - Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (56.10C)
- Effectif de l'établissement
- 10 à 19 salariés
- Métier (ROME G1603)
- Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide · Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Description du poste
BURGER KING recrute des équipiers de restauration rapide polyvalents (H/F) en CDI pour intégrer les équipes de ses restaurants de Bercy, Vaugirard, Châtelet, Montparnasse, Luxembourg, Bastille, Kremlin-Bicêtre, Bagneux.
Avant l'embauche, vous serez en formation rémunérée pendant 5 semaines.
Missions :
Accueillir et servir les clients, encaisser les commandes, maintenir propre le lieu de travail et le comptoir.
Respecter les normes d'hygiène, préparer les produits selon des règles bien définies de l'enseigne.
Les contrats sont à temps partiel jusqu'à 24 heures/semaine selon les disponibilités.
Horaires variables : au plus tôt 6h30 du matin au plus tard 23h30
Profil : dynamique, motivé, rigoureux, contact clientèle, bonne expression orale.
Attention aux horaires : bien vérifier sa disponibilité et sa mobilité avant de postuler.
Vous serez invité à une des sessions de recrutement organisées à l'agence France travail de Paris 13.
Etre obligatoirement inscrit à FranceTravail pour candidater.
Compétences
- Types de sandwichs et produits snacking · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Préparer, assembler des plats simples · souhaité
- #TDFE2026 · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- En contact avec du public
- En flux tendu
- Station debout prolongée