Employé / Employée de libre-service Temps plein (H/F)

PRODOR PLUS · 54 - ESSEY LES NANCY

CDD - 6 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée aujourd'hui

Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 6 Mois - poste en vente/relation commercial. — poste en vente/relation commercial.
Durée de travail: 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Qualification: Employé non qualifié
Déplacements: Jamais
Secteur d'activité: Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé (47.22Z)
Effectif de l'établissement: 20 à 49 salariés
Métier (ROME D1507): Employé / Employée de rayon libre-service · Employé / Employée de libre-service

Description du poste

Nous recherchons un.e Employé.e Libre-Service en temps plein 35h/semaine.

Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de :
- ranger les produits en rayon
- veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage)
- contrôler les dates limites des produits alimentaires
- retirer les produits abimés/périmés du rayon
- renseigner les clients

Magasin ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi et de 8h00 à 14h00 les Dimanches.

Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service.

Prise de poste dés que possible.

Compétences

Réaliser l'étiquetage de produits · souhaité
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon · souhaité
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable · souhaité
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison · souhaité
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
Organiser, aménager un espace de vente · souhaité

Qualités professionnelles

Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.