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Employé / Employée de drive (H/F)

CARREFOUR · 69 - VENISSIEUX

CDD - 12 Mois Cont. professionnalisation Temps plein Alternance Publiée il y a 3 sem.
Salaire
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois — % du smic en fonction de l'âge
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Hypermarchés (47.11F)
Effectif de l'établissement
250 à 499 salariés
Métier (ROME N1113)
Préparateur / Préparatrice au drive · Employé / Employée de drive

Description du poste

L'employé de drive a pour missions principales:

* Préparer les commandes des clients, en portant une attention aux produits sélectionnés (œil client, DLC.) et accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures.
* Garantir la conformité de la livraison au client par rapport au bon de commande: qualité des colis.
* Respecter le matériel, maintenir en bon état les outils de travail (TP, chariots de préparation et de livraison) et assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail.
* Communiquer de manière positive et constructive avec les équipes magasins.
* Assurer la qualité du rangement et l'optimisation des bacs lors de la préparation des commandes.
* Contrôler les quantités et les codes EAN à la référence.
* Fermer chaque commande avant son départ.
* Appliquer le tri sélectif des déchets.
* Manipuler les bacs avec précaution et répartir la marchandise en fonction de leur poids, (facilité de manutention, diminution de la casse.).
Effectuer le rangement de la marchandise sur les équipements appropriés.

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits · souhaité
  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc · souhaité

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues

  • Français · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi

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