Employé(e) Polyvalent(e) - Aide à la personne (H/F)
77 - Saint-Méry
- Salaire
- Mensuel de 1066.87 Euros à 1067.0 Euros
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes - Expérience
- 6 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
- Effectif de l'établissement
- 1 ou 2 salariés
- Métier (ROME G1502)
- Employé / Employée d'hôtel · Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Description du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre le service de la gouvernance et contribuer à offrir un environnement accueillant, soigné et harmonieux, dans un cadre de travail convivial ou le respect, l'entraide et la qualité du travail occupent une place essentielle.
Mi-temps de 08h30 à 12h30, du lundi au vendredi soit 20 heures hebdomadaires.
Déplacement possible entre les deux domaines (véhicule de fonction sur site.
Vos missions :
En collaboration avec votre responsable, qui vous accompagnera dans votre prise de poste, vous participerez notamment à :
- Trois matinées par semaine, vous assurerez l'entretien du logement de fonction du directeur de site, dans le respect de la confidentialité, de la discrétion et des standards de qualité attendus.
- L'entretien et au maintien de la propreté des espaces communs.
- La contribution au bon fonctionnement quotidien du service de la gouvernance, avec discrétion, efficacité et sens du détail.
Profil recherché :
- Personne de confiance et pouvant assurer une totale discrétion à l'employeur.
- Candidat(e) intègre, fiable, autonome,
- Pouvant organiser les tâches quotidiennes afin que le travail soit efficace et bien accompli.
- Être flexible afin de s'adapter aux imprévus éventuels des employeurs.
- Personne chaleureuse, calme, pragmatique.
- Parler anglais est un plus.
Avantages sociaux :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % ;
- Travaillez dans un cadre unique, alliant nature, patrimoine et espaces équestres pour un quotidien agréable ;
- Ambiance de travail conviviable ;
- Prime annuelle de fin d'année selon résultats.
Formations / Niveau d'étude / Habilitations - Certifications / Aptitudes :
Savoir-faire :
- Connaissance des produits, outils et petits appareils ménagers ;
- Connaissance et application des Gestes et Postures adaptés en poste en prévention des TMS,
Savoir-être :
- Relationnel : professionnel et adapté à tout type d'invités. Polyvalence, service à table sur demande. Respect du planning des tâches attribuées ;
- Prérequis pour accès au Domaine =PERMIS B OBLIGATOIRE car pas desservi par transport en commun
Expérience dans l'aide à domicile
Si vous aimez prendre soin d'un lieu, de contribuer au bien-être des autres et évoluer dans un environnement ou la qualité, le respect et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien, nous serons heureux de recevoir votre candidature.
Compétences
- Normes d'hygiène et de sécurité · souhaité
- Utilisation de matériel de nettoyage · souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local · souhaité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues
- Anglais · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée