Employé de rayon cave à bière (H/F)

Description du poste

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !

Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE RAYON CAVE A BIERE pour intégrer un contrat en alternance en CDD de maximum 12 mois de 35h/semaine à compter du 12 octobre 2026 au sein de notre entreprise partenaire située à DOMMARTIN LES TOUL
Deux semaines d'immersion seront prévues en amont du contrat.

Principales missions :
- Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .)
- Encaissement des clients
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente

Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7).

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 22 septembre 2026

Salaire : de 802,82 € à 1.867,02 € BRUT selon âge

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.