Jobever

Employé de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

LE BOIS DE BAYADENE · 44 - PIRIAC SUR MER

CDD - 3 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 05/08/2026, actualisée il y a 1 sem.
Salaire
Horaire de 12.47 Euros
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Primes
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (55.30Z)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1304)
Employé familial / Employée familiale · Employé / Employée de ménage

Description du poste

Le Camping Siblu Le Bois de Bayadène recherche activement des employés de ménage.
Contrat de 35h à pourvoir de début septembre à fin novembre.

Votre objectif ?
Apporter un service de qualité afin de permettre à tous nos clients de profiter pleinement de leur séjour, que ce soit en vacances ou dans leur propre résidence. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements.
Vos missions, Assure, sous la direction de la responsable ménage et de la responsable hébergement, en collaboration avec eux ou en leur absence, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement propre, sain et convivial.

- Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, welcome packs, lits...)
- Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins
- Maintien de bonnes relations avec la clientèle.
- Informer les services concernés de toute anomalie, tout dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc.
- Transmission formelle (fiche) des réparations à effectuer au service maintenance
- Promouvoir l'image du parc et de la Société en ayant:
- Une attitude conviviale et professionnelle
- Un uniforme propre et correct
- Applique les méthodes et procédures opérationnelles de la Société ainsi que celles définies par le responsable du service
- Manipule et utilise les produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises
- S'interdit toute utilisation de ces derniers à des fins personnelles ou non prévues
- Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition
- Respecte la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
- Assure toute autre tâche raisonnable demandée par le responsable de service ou la direction.

/!\ POSTE NON LOGE /!\

Compétences

  • Normes d'hygiène et de propreté · souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces · souhaité
  • Gestion d'équipe · souhaité

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi

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