Employé commercial (H/F)
Intermarché Pontarlier · 25 - Pontarlier
- Salaire
- Mensuel de 1960.37 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 36H45/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Postes
- 2 postes à pourvoir
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (47.11F)
- Effectif de l'établissement
- 100 à 199 salariés
- Métier (ROME D1410)
- Attaché commercial / Attachée commerciale · Employé commercial / Employée commerciale sédentaire
Description du poste
- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate.
- Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.
- Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement.
- Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires).
- Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable.
- Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie.
- Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.
- Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles).
- Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.
- Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
- Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente).
- Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie.
- Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée.
- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ;
- Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
- Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.).
- Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client · souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues
- Français · souhaité
Conditions d'exercice
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Intermarché Pontarlier - Mme Louise Terzo
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212LMHR
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