Employé commercial polyvalent (H/F)
CARREFOUR MARKET · 69 - ST PRIEST
- Salaire
- Mensuel de 1920.36 Euros
Primes
Indemnité transports
Primes
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 36H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Employé non qualifié
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Supermarchés (47.11D)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME D1410)
- Attaché commercial / Attachée commerciale · Employé commercial / Employée commerciale sédentaire
Description du poste
Employé(e) Libre-Service (H/F)
Lieu : Carrefour MARKET Saint-Priest
Contrat : CDI
Temps de travail : 36 heures par semaine
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour renforcer notre équipe.
Vous participez activement à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises
Assurer le réassort et la rotation des produits
Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons
Informer et orienter les clients si besoin
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client
Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Disponibilité pour travailler selon des horaires variables (matin, après-midi, week-end selon planning)
Expérience :
Employé libre service H/F : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client · souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions d'exercice
- 36H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés