ELECTRICIEN (H/F)
INTERACTION · 17 - MONTILS
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience
- 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Déplacements
- Ponctuels Zone départementale
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 50 à 99 salariés
- Métier (ROME I1309)
- Electricien / Electricienne de maintenance · Electricien / Electricienne
Description du poste
INTERACTION PONS recherche pour le compte de son client, une entreprise de bâtiment, un(e) Électricien(ne) H/F en contrat d'intérim.
Dans le cadre de cette mission, le/la candidat interviendra sur des chantiers variés afin d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques conformément aux normes en vigueur.
Vos missions :
- Réaliser l'installation des réseaux électriques dans les bâtiments neufs ou en rénovation.
- Effectuer le câblage des équipements et des tableaux électriques.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- Contrôler la conformité des installations et effectuer des tests de sécurité.
- Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne coordination des travaux.
Compétences attendues :
- Connaissance des normes électriques et règles de sécurité.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Bonne organisation et esprit d'équipe.
- Respect des consignes et des délais impartis.
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
- Possibilité de missions variées sur différents chantiers.
- Accompagnement et suivi personnalisés par l'agence d'intérim.
Salaire : 13.00€ / heure
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique · souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité.
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- INTERACTION - Mme SYLVIE GAY
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212WJQD
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