Électricien courants forts ou faibles (H/F)
UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY · 34 - Montpellier
- Expérience
- 12 Mois
- Durée de travail
- 37H21/semaine
Travail en journée - Qualification
- Technicien
- Secteur d'activité
- Enseignement supérieur (85.42Z)
- Effectif de l'établissement
- 2000 à 4999 salariés
- Métier (ROME I1309)
- Electricien / Electricienne de maintenance · Electricien / Electricienne
Description du poste
Composée de 34 personnes, l'équipe de la Direction du Patrimoine et de la Maintenance Immobilière de l'université de Montpellier Paul-Valéry, gère une cinquantaine de bâtiments représentant une surface de plancher de 100 000 m² répartie sur 5 sites. Elle a en charge les projets de construction ou réhabilitation mais également l'exploitation technique et la maintenance du patrimoine bâti ainsi que les questions liées à la gestion des différents fluides.
Missions
Missions principales :
- Entretenir et piloter les installations techniques.
- Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles, Gestion Technique Centralisée, contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance, portes et portails automatiques, installations génie climatique ...).
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT).
- Assurer les vérifications techniques réglementaires et les mises à niveau des installations si nécessaire.
- Accompagner les contrôleurs techniques agréés, lever les observations.
- Réaliser des travaux neufs.
- Effectuer des métrés, anticiper et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers.
Missions associées :
- Savoir utiliser la GTC de pilotage des bâtiments.
- Suivi de l'entretien d'équipements spécifiques en lien éventuellement avec des entreprises spécialisées.
Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Connaissances approfondies en électricité
- Connaissances approfondies des techniques du domaine.
- Connaissances approfondies des techniques d'installation et de maintenance des équipements.
- Connaissances générales de la réglementation du domaine.
- Connaissances générales des normes et procédures de sécurité
- Notions de base des techniques d'optimisation de la conduite des installations.
SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNELS
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application).
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application).
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application).
- Prendre les mesures conservatoires adaptées (application).
- Savoir planifier et respecter des délais (application).
- Travailler en équipe (application).
- Structurer son travail (notion).
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur/ fiabilité.
- Réactivité.
- Sens du relationnel.
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Expérience dans une fonction similaire appréciée : électricité/Electrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Rémunération
Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie B
Pour les personnels contractuels, par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1 855 € et 1919 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente :
de 0 à 6 ans : SMIC
Plus de 6 ans d'expérience : 1 919 € brut mensuel
Lieu d'exercice
Campus Site Route de Mende MONTPELLIER
Pièces à joindre au dossier de candidature
CV et lettre de motivation
Pour les personnels titulaires, joindre les comptes rendus des 2 derniers entretiens professionnels
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique · souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation · souhaité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions d'exercice
- 37H21/semaine
Travail en journée