EJE - Directeur de micro crèche (H/F)
LES P'TITS BABADINS DE JOUE-LES-TOURS · 37 - JOUE LES TOURS
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros - Selon profil et convention collective — Selon profil et convention collective
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Agent de maîtrise
- Déplacements
- Jamais Zone départementale
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (88.91A)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME K1202)
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants · Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
Description du poste
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia.
Le poste est à pourvoir à la crèche les p'tits Babadins de Joué-lès-Tours.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un Directeur d'Établissement pour sa crèche "Les p'tits Babadins" de Joué-lès-Tours.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Crèches, il/elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales:
- Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
- Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
- Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
- Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché:
- Diplôme d'État requis : EJE - IPDE
- Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
- Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- Prise de poste : immédiat.
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport – DE Educateur Jeunes Enfants · exigé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier puériculture – DE Infirmier Puériculture · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée