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Éducateur temps partiel (H/F)

60 - GRANDVILLIERS

CDI Contrat travail Temps partiel Publiée il y a 3 jours, actualisée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 2101.0 Euros
Primes
Primes
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
Temps partiel - 18H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Fréquents
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1208)
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Description du poste

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 430 établissements en France.

La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et sœurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement.
La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie.

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) / Educateur(trice) spécialisé(e) (F/H), dans le cadre d'une embauche en CDI en temps partiel (50%).

Missions :

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Béthanie, vos principales missions sont les suivantes :

- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant les observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.

- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.

- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.)

- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.

- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.

Profil :

Idéalement titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.

Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

Conditions :

Contrat : CDI
Prise poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps partiel - (Mi-temps souhaité pour ce poste)
Lieu : 2 route de Crévecoeur - 60210 GRANDVILLIERS
Rémunération : Selon qualifications et expériences (Reprise partielle d'ancienneté (2/3) dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil)

- Diplôme de Moniteur-éducateur (ou équivalent) : A partir de 2101€ brut / mois sur une base de temps plein
- Diplôme d'Educateur spécialisé (ou équivalent) : A partir de 2260€ brut / mois sur une base de temps plein

Avantages :
Prime SEGUR de 238€ brut / mois (Proratisée au temps de travail)
Prise en charge des repas Supplément familial de traitement (SFT)

Permis de conduire et Attestation d'honorabilité indispensable.

Compétences

  • Connaissance des principes de la bientraitance · souhaité
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées · souhaité
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe · souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – Moniteur-éducateur · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • Temps partiel - 18H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

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