Jobever

Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

CENTRE EDUCATIF FERME · 10 - ROSIERES PRES TROYES

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 1 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Technicien
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (87.90A)
Effectif de l'établissement
50 à 99 salariés
Métier (ROME K1203)
Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée · Educateur(trice) technique spécialisée

Description du poste

L'AASEAA (Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube) recrute un Éducateur Technique Spécialisé (H/F) en CDI pour son établissement le Centre Educatif Fermé, situé à Lusigny Sur Barse.

L'éducateur(trice) technique spécialisé(e) accompagne au quotidien des mineurs placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. Il/elle veille à leur sécurité, leur cadre de vie, et participe à leur insertion sociale, scolaire et professionnelle.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service :
- Elabore et met en œuvre des projets éducatifs personnalisés
- Assure un suivi régulier des jeunes, et contribue à l'évaluation de leur évolution au sein du dispositif
- Assure la maintenance des locaux tout en enseignant aux mineurs les techniques appropriées
- Encadre les personnes accompagnées lors des temps d'externat, lors des ateliers, mais aussi sur des temps d'internat en assurant le lever, les petits déjeuner et déjeuner, et un week-end sur quatre
- Assure la fonction d'éducateur référent pour les jeunes désignés, sous la supervision du chef de service et du coordinateur
- Gère les relations entre les personnes accompagnées et leurs responsables légaux : appels téléphoniques encadrés, courriers vérifiés
- Participe à l'organisation de camps éducatifs, sportifs ou culturels ou techniques, ou de chantiers éducatifs
- Développe et entretien le travail en réseau

Profil recherché :
- Être en capacité de maitriser le règlement de fonctionnement et de le faire appliquer
- Avoir la posture adaptée permettant de créer du lien, de poser un cadre et de rassurer les adolescents
- Être en capacité de travailler au contact d'adolescents délinquants
- Être organisé, rigoureux et autonome dans son travail
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer des partenariats
- Grande capacité d'adaptation et d'observation pour trouver la bonne posture adaptée aux mineurs et aux valeurs de l'établissement
- Être force de proposition et d'innovation

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail par roulement

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