Educateur sportif (H/F)

Description du poste

Le Groupe addap13 recrute ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes ? Rejoignez notre équipe Urban Sport Truck de Manosque et participez à une action de prévention par le sport.

Secteur d'intervention : Service Pays d'Aix
Point de travail : Manosque
Type de contrat : 1 CDD de remplacement 3 mois - 35h
Date de prise de fonction prévisionnelle : 01/10/2026 au 31/12/2026

Profil de poste :
Poste ouvert aux professionnels titulaires du BPJEPS APT ou autres diplômes dans le sport et l'animation. Les candidats doivent avoir la capacité d'encadrer des activités sportives en toute sécurité pour tout public, dans les espaces publics et complexes sportifs de proximité.

Missions du poste :
Sous l'autorité de la direction, vous participez à la mise en œuvre d'une action socio-éducative de prévention spécialisée.

- Accomplir un travail éducatif à travers des activités sportives,
- Participer activement à un travail partenarial,
- Contribuer au travail d'équipe,
- Rendre compte de son activité (plannings, évaluation, fiches jeunes, travail de rue, gestion administrative et comptable propre à ses activités) dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité,
- Participer à l'élaboration du projet d'action éducative et du bilan.

Compétences et aptitudes requises :
- Connaître les principes et les modes d'intervention de la prévention spécialisée,
- Savoir animer des séances de sport, des jeux de cohésion et des activités à visée citoyenne, développer des projets collectifs
- Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement,
- Capacité d'adaptation, d'écoute, et d'observation, à créer du lien dans l'espace public, à travailler en équipe.

Rémunération et avantages :
- Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66),
- Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
- Carte tickets restaurants (135€ dont 60% pris en charge par l'employeur),
- Une mission porteuse de sens auprès des jeunes,
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique,
- Un environnement favorisant la montée en compétences.

Procédure de recrutement :
- Diplôme requis,
- Entretien avec le service RH,
- Entretien avec la Direction Générale.