Éducateur Spécialisé (H/F)
APP'INES · 92 - Sèvres
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur d'activité
- Programmation informatique (62.01Z)
- Métier (ROME K1207)
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Description du poste
L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Boulogne-Billancourt est à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e), en CDI à temps plein, dans le secteur privé.
LE POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu participes à l'évaluation sociale des dossiers de personnes en situation de handicap afin de favoriser leur accès aux droits, leur autonomie et leur inclusion.
Tes principales missions :
* Compléter les éléments des dossiers transmis par la MDPH
* Évaluer les dossiers sur le volet social
* Proposer les droits et prestations auxquels la personne peut prétendre
* Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, psychologues et ergothérapeutes
* Garantir la qualité, la neutralité et l'équité de l'évaluation, dans le respect du secret professionnel
CONDITIONS / MODALITÉS
* CDI à temps plein
* 36h30 hebdomadaires
* RTT et congés trimestriels
* Lieu de travail : Sèvres (92310)
* Rémunération à partir de 2 100 EUR brut, selon expérience et critères de la CCN du 15 mars 1966
* Secteur privé
AVANTAGES
* Politique de formation dynamique
* Opportunités d'évolution en interne
* Tickets restaurants de 8,80 EUR
* Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages sociaux et culturels du CSE
* Compte Épargne Temps
* Prise en charge des transports en commun à 75 % ou forfait de mobilité douce
* Indemnités Ségur de 238 EUR
PROFIL RECHERCHÉ
* Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou équivalence niveau 5 / Bac+2
* Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social ou diplôme de CESF
* Une expérience solide dans le secteur médico-social est idéalement souhaitée
* Bonne connaissance du cadre réglementaire du handicap, des dispositifs de compensation et des prestations
* Maîtrise des outils d'évaluation sociale, de la rédaction de rapports et de l'analyse des besoins
* Organisation, rigueur, écoute, empathie et discrétion
* Capacités d'analyse et d'adaptation
* Goût pour le travail en équipe
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