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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)

MAIRIE · 63 - CLERMONT FERRAND

CDD - 4 Mois Contrat travail Temps plein Accessible TH Publiée le 14/08/2026, actualisée il y a 2 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
37H30/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
2000 à 4999 salariés
Métier (ROME K1202)
Educateur / Educatrice de jeunes enfants · Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Description du poste

Vous êtes chargé, sous l'autorité de la Responsable des Relais Petite Enfance, de garantir les bonnes conditions d'accueil des parents et des assistants maternels, de fiabiliser les informations délivrées, d'encadrer des ateliers ou des activités dédiés à l'accueil des enfants. Vous êtes chargé, sous l'autorité de la responsable du RPE :

- d'informer les futurs parents et parents sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire et plus particulièrement sur l'accueil individuel.

- de délivrez des informations générales en matière de droit du travail et orienter les parents, les assistants maternels et les futurs candidats vers les interlocuteurs privilégiés.

Depuis le 1er janvier 2024, les missions du RPE municipal sont déployées sur le territoire clermontois dans le cadre d'une itinérance.
Des binômes animatrice / agent polyvalent interviennent sur différents sites afin d'accueillir les assistants maternels et les enfants qu'elles accueillent pour des temps d'éveil, de rencontre, de partage des pratiques professionnelles, d'informations concernant leur métier.

Vos missions

Accompagner, conseiller et orienter les parents et les assistants maternels sur le plan juridique, législatif et pédagogique, dans le cadre de permanence téléphonique et / ou accueil physique :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné et accompagner les parents à définir leur besoin ;
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents/professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques ;
- Informer les assistants maternels et les candidats sur les modalités d'exercice de la profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre ;

Promouvoir un cadre de rencontre et d'échange des pratiques professionnelles :
- Organiser et développer des actions et des projets collectifs pour les professionnels ;
- Organiser et encadrer des temps d'activité et d'animation pour l'accompagnement des pratiques professionnelles et la socialisation des enfants ;

Participer à des actions communes avec les autres RPE clermontois

Être garant de la cohérence des informations délivrées par l'équipe du RPE
- Avoir le souci de délivrer des informations partagées par l'ensemble des animatrices du RPE
- Travailler sur l'harmonisation des pratiques
- Adopter et faire adopter une parfaite neutralité dans les problématiques rencontrées

Participer à la gestion administrative et budgétaire du RPE en utilisant les logiciels métiers

Profil

Professionnel de la petite enfance, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en Relais Petite Enfance et d'une solide connaissance du développement de l'enfant ainsi que des activités éducatives adaptées à ses besoins.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat d'accueil bienveillant, sécurisant et adapté à la diversité des publics rencontrés. Votre écoute, votre diplomatie et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'accompagner les situations avec neutralité et professionnalisme, y compris dans des contextes sensibles ou conflictuels.
Vous êtes également à l'aise dans le travail en équipe et en mode projet, et savez contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. Rigoureux, vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
Enfin, votre capacité à adapter votre communication, désamorcer les tensions et proposer des réponses appropriées constitue un véritable atout pour garantir un accompagnement de qualité auprès des enfants, des familles et des professionnels.
Permis B requis.

Compétences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil · souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : MAIRIE

Employeur handi-engagé

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