Directrice/directeur micro-crèche (H/F)
CRECHES EXPANSION · 45 - Tavers
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Téléphone mobile - Expérience
- 1 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée - Qualification
- Employé qualifié
- Déplacements
- Jamais
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (88.91A)
- Effectif de l'établissement
- 3 à 5 salariés
- Métier (ROME K1216)
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
Description du poste
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche les p'tits babadins de Tavers.
Description du poste:
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche à Tavers. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales :
Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché
Diplôme d'État requis : DE EJE, DE AP, ou équivalent.
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
Statut Employé ou Agent de Maîtrise - H/F temps plein (35h).
- Rémunération : selon profil et convention collective + part variable de 5 000 € sur objectifs.
- Lieu : Tavers
- Prise de poste : 24/08/2026
Compétences
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité
- Concevoir un projet éducatif · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée