Jobever

Directrice de crèche (H/F)

CRECHES EXPANSION LUISANT · 28 - LUISANT

CDI Contrat travail Temps plein Publiée le 29/07/2026, actualisée il y a 3 jours
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Employé qualifié
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Effectif de l'établissement
3 à 5 salariés
Métier (ROME K1216)
Responsable de structure multi accueil petite enfance · Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Description du poste

Vos missions :
- Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
- Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
- Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
- Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité
- Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire
- Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe.
A la rentrée de Septembre, le travail sera 50% terrain et 50% administratif.

Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI)
Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives

Cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence
La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles

Compétences

  • Concevoir un projet éducatif · souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant · exigé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – IPDE, IDE · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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