Directeur-trice Animateur-trice Jeunesse (H/F)

Description du poste

Il/ Elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent.

Missions :

Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse
- Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, .
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique
- Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions
- Réaliser et partager en équipe la mise en œuvre des projets
- Participer au comité jeunesse de secteur
- Participer au réseau d'acteur jeunesse
- Participer à des groupes de travail en fonction des projets

Gestion de la structure
- Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,) et d'un animateur permanant
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités, des lieux d'animation) en lien avec l'animateur permanant
- Assurer le suivi du budget (dépenses)
- Gérer les relations avec les familles
- Déclaration TAM
- Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel Abelium

Communication
- Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse
- Utiliser les réseaux sociaux

Animer et accompagner des projets
- Accompagner les Conseils Municipaux de Jeunes en fonction de la demande des communes
- Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats,.
- Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d'initiatives,
- Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation.
- Dynamiser le lieu d'accueil
- Favoriser l'implication des jeunes
- Travailler en lien avec les établissements scolaires et associations du territoire

Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Animateurs territoriaux et des Adjoints territoriaux d'animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement

Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droits à congés : 175 heures
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2026