Jobever

Directeur Responsable d'ALAE Blajan/Ciadoux (H/F)

CC COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES · 31 - Ciadoux

CDD - 9 Mois Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem.
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Qualification
Cadre
Déplacements
Fréquents Ciadoux et Blajan
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
250 à 499 salariés
Métier (ROME G1237)
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement · Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Description du poste

Sous l'autorité du coordinateur enfance, le directeur est garant de l'ouverture et du bon fonctionnement des structures périscolaires et extrascolaires, de la gestion du personnel mis sous sa responsabilité ainsi que du rendu administratif qui lui incombe.

Missions principales ou activités :
Gestion des équipes d'animations
- Diriger et animer les réunions d'équipe
- Manager l'équipe d'animation (vie quotidienne et remplacement)
- Être garant de la sécurité physique et morale des agents
Assure le bon fonctionnement de l'équipement
- Coordonner les programmes d'activités en relation avec le projet pédagogique
- Organiser l'accueil en fonction des spécificités du site
- Développer des projets et des partenariats dans son périmètre d'action avec les acteurs locaux, notamment l'équipe pédagogique.
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
- S'assurer de la conformité de son accueil selon la législation en vigueur (DDCS)
- Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipement, coordination, pompier, SAMU).
- S'assurer de la bonne connaissance des protocoles.
Suivi administratif
- Bilan de fréquentation
- Gestion des emplois du temps et du suivi des heures des agents
- Tenue de la comptabilité analytique, fiche de liaison et budget prévisionnel
- Gestion et tenue des pointages papier et dématérialisés
- Réaliser des fiches Accident et/ou incident Rédaction du projet pédagogique et de direction
Communication
- Communication auprès des parents, enseignants et des partenaires de son périmètre d'actions.
- Diffusion des communications à destination des familles sous réserve de validation par le service communication.

Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir dans les équipes d'animation pour l'encadrement des enfants Peut être amené à effectuer des remplacements sur d'autres sites

SAVOIRS-FAIRE :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance de la réglementation des ACM (accueil collectif de mineur).
- Sens du travail en équipe.
- Avoir une connaissance du fonctionnement des différentes structures (périscolaire, extrascolaire et séjours).
- Connaissance des dispositifs en lien avec les différentes tranches population.
- Connaissance du public de 3 à 11 ans Charte graphique et procédures de la collectivité

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés · souhaité
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence · souhaité
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément · souhaité
  • Utiliser les outils numériques · souhaité
  • Animer, coordonner une équipe · souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources · souhaité
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité · souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation

  • Niveau Bac – Direction établissement socioculturel – BAFD ou DEJEPS obligatoire · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • En contact avec du public

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Contact :
Agence France Travail SAINT GAUDENS
5 AVENUE ANSELME ARRIEU
31800 Saint-Gaudens
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