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Directeur/Directrice d'un site Périscolaire (H/F)

MAIRIE · 57 - YUTZ

CDD - 12 Mois Contrat travail Temps plein Publiée le 21/07/2026, actualisée il y a 2 sem.
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois — + 13ème mois, + prime annuelle de performance, prestations d'action sociale du CNAS, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Primes
Primes
Expérience
24 Mois
Durée de travail
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale (84.11Z)
Effectif de l'établissement
250 à 499 salariés
Métier (ROME G1237)
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement · Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Description du poste

Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire.

Missions ou activités
1. Direction d'un site accueillant les enfants
-Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail

2. Animer le temps de la restauration scolaire
- Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour)
- Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires
- Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas

3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires
- Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs

4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH

Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun

Contraintes
-Horaires coupés
-4h de préparation/semaine

Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire

Connaissances, compétences et qualités
- Ponctualité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs · souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants · souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures · souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation

  • Aucune formation scolaire – BAFD · souhaité
  • Aucune formation scolaire – BPJEPS · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en journée
  • Travail en horaires fractionnés

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