Jobever

Directeur de Crèche (H/F)

LPC HAUTS-DE-SEINE · 95 - Ermont

CDI Contrat travail Temps plein Publiée aujourd'hui
Salaire
Mensuel de 3150.0 Euros à 3300.0 Euros - Prime annuelle de 5% du salaire brut — Prime annuelle de 5% du salaire brut
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Téléphone mobile
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Effectif de l'établissement
10 à 19 salariés
Métier (ROME K1216)
Responsable de structure multi accueil petite enfance · Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Description du poste

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Notre crèche d'Ermont propose un accueil de 34 enfants sur deux sections d'âges mélangés.

Nos locaux lumineux et nos espaces extérieurs participent au confort de travail et au bien-être des enfants ainsi que de leur famille. Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe qui œuvre ensemble autour de plusieurs projets tels que la motricité libre, le self-service, l'initiation à anglais, le développement de l'autonomie .

Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .

Au quotidien, vos missions seront :

-Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant

-Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche

-Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien

-Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure

-Développer le projet bilingue au sein de la crèche

-Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Profil Recherché:
Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.

Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.

Ce que nous vous proposons:

-Rémunération - 3100€bruts/mois + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs

-Titres restaurant via Carte Swile

-Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

-RTT (11/12 jours par an)

-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

-2 Jours enfants malade rémunérés

-Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

-Primes de cooptation

-3 Journées pédagogiques au long de l'année

-Parcours d'intégration sur mesure

-Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

-Mobilité interne

Compétences

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité · souhaité
  • Concevoir un projet éducatif · souhaité

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

L'entreprise : LPC HAUTS-DE-SEINE

Site de l'entreprise

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Contact :
LPC HAUTS-DE-SEINE - Mme Catarina Dussain
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214DWCH
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