Jobever

Directeur de crèche (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU CANTON DE · 58 - LUZY

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 1 sem., actualisée il y a 6 jours
Expérience
Débutant accepté
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Technicien
Déplacements
Ponctuels
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Effectif de l'établissement
20 à 49 salariés
Métier (ROME K1407)
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial · Responsable d'une unité de vie

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la micro-crèche et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :
1. Gestion de la Micro-crèche :
- Garantir la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants accueillis
- Gérer l'accueil des familles : information, inscriptions, accompagnement à la parentalité en lien avec la référente familles.
- Assurer le suivi médical des enfants : constitution des dossiers, élaboration et suivi des PAI, administration des soins et médicaments selon les protocoles médicaux.
- Veiller à l'inclusion et à la qualité d'accueil des enfants en situation de handicap (en lien avec la référente santé inclusion).
- Assurer la gestion administrative, logistique et financière de la structure (élaboration et suivi budgétaire, plannings de présences, gestion du matériel).

2. Management et Animation d'Équipe :
- Accompagner, mobiliser et manager l'équipe d'animation dans une démarche "apprenante".
- Garantir l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique avec l'équipe.
- Élaborer les plannings de travail (remis 7 jours à l'avance).
- Préparer et animer les réunions d'équipe ainsi que les temps d'analyse de la pratique.

3. Ingénierie de Projets et Partenariats :
- Coordonner, suivre et évaluer les projets de la micro-crèche et du Projet Social de l'association.
- Répondre aux appels à projets et garantir leur conformité réglementaire.
- Développer et animer les partenariats sur le territoire.
- S'approprier la démarche de mesure d'impact social de l'association

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe · souhaité
  • Piloter une activité · souhaité
  • PSC1 · exigé

Formation

  • Bac+2 ou équivalents – EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS · souhaité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmière · souhaité

Permis

  • B - Véhicule léger · exigé

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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Contact :
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU CANTON DE - Mme virginie Brami
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/213RQYR
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