Jobever

Directeur d'EHPAD (H/F)

MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV · 18 - Fussy

CDI Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 jours, actualisée aujourd'hui
Expérience
3 An(s)
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Qualification
Cadre
Déplacements
Jamais
Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Effectif de l'établissement
6 à 9 salariés
Métier (ROME K1403)
Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées · Responsable de résidence pour personnes âgées

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recrute une Direction d'Etablissement en CDI à temps complet, à Fussy en proximité de Bourges (18),
Présentation de l'établissement : Boisbelle est une résidence récente située à proximité de Bourges, au cœur du village boisé de Fussy. Elle bénéficie d'une capacité de 82 places dont 26 en espace protégé, un accueil de jour et un PASA.
En charge de la gestion d'un EHPAD, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement et son inscription dans le territoire, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Conduite du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue (évaluation HAS : B)
- Management direct des équipes non soignantes et suivi des plannings (Octime)
- Gestion administrative du personnel et validation des variables de paie (Cegid)
- Suivi budgétaire, comptable et appui à la facturation (Netfactu)
- Coordination avec les institutions du territoire, notamment avec la Mairie et divers intervenants extérieurs
Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de l'établissement.

Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent.
Qualités recherchées : Appétence pour la gestion, la rigueur administrative et l'amélioration continue
Organisation du travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés, permanences téléphoniques rémunérées 125 € brut par semaine réalisée (en moyenne 1 semaine sur 3).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Compétences

  • Piloter une activité · souhaité

Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents – Master ESMS · exigé

Permis

  • B - Véhicule léger · souhaité

Conditions d'exercice

  • 35H/semaine
    Travail en journée

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