Directeur ALAE H/F (H/F)

Description du poste

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie B / Temps complet : 35h annualisées

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 16/10/2026

Fonction principale

Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM.

Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.

Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation.

Missions

Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil

Conception et animation de projets d'activités de loisirs

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Développent des partenariats

Animation de la relation avec les familles

Gestion administrative de la structure d'accueil

Gestion de l'équipement

Gestion des ressources humaines

Animation et pilotage des équipes

Profil

Diplôme permettant la direction d'un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents

Expérience similaire dans le domaine de l'accueil de mineurs

Connaissance de la fonction publique et sens du service public

Conditions d'exercice

Nombres d'heures hebdomadaires : 35h annualisées

Lieu d'affectation : GAILLAC

Déplacements réguliers : sur le territoire - Permis B obligatoire

Cadre d'emploi : Catégorie B - Animateur

Poste ouvert aux contractuels : CDD de 10 mois renouvelable de novembre à aout

Date de prise de poste souhaitée : 01/11/2026

Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
Par mail :

[email protected]

Par courrier :

Monsieur Christophe GOURMANEL, Président

Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :

[email protected]

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.