Directeur Adjoint (H/F)
VVFVILLAGES LANSLEVILLARD · 73 - VAL CENIS
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros
Hébergement
Restauration
Hébergement
Restauration
Téléphone mobile
Ordinateur portable - Expérience
- 2 An(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine
Travail en journée... - Qualification
- Cadre
- Déplacements
- Ponctuels
- Secteur d'activité
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (55.20Z)
- Effectif de l'établissement
- 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Métier (ROME G1408)
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique · Responsable de village de vacances
Description du poste
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** POSTE NOURRI ET LOGE.
Contrat du 16/11/2026 au 10 /04/2027.
Expérience réussie sur un poste similaire exigée, idéalement acquise au sein d'un hôtel, d'un village de vacances, d'un camping ou d'un établissement recevant du public, avec une forte présence opérationnelle sur le terrain.
Rémunération : 2350€ brut/mois
Forfait Cadre
Lieu : Lanslevillard, Savoie (73)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur des Alpes ?
Le VVF Val Cenis recherche un véritable bras droit du Directeur, un homme ou femme de terrain, capable de gérer avec efficacité et diplomatie la vie du village de vacances.
Vos missions principales :
Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle du site (hébergement, restauration, animation, maintenance).
Être force de proposition et garant(e) de la qualité des services.
Superviser et fédérer les équipes pour maintenir un esprit collaboratif et positif.
Assurer les astreintes et intervenir en cas de besoin pour garantir la satisfaction des vacanciers.
Profil recherché :
Expérience confirmée en hôtellerie/restauration ou gestion de site touristique.
Leadership naturel, sens du service et capacité à fédérer.
Diplomatie, réactivité et autonomie.
Disponibilité sans contrainte (astreintes incluses).
Connaissance des normes HACCP et des pratiques en restauration.
Ce que nous offrons :
Un cadre exceptionnel au cœur de la montagne.
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie.
Logement sur site.
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service · exigé
- Animer, coordonner une équipe · exigé
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines · exigé
- Créer, organiser ou coordonner un évènement · souhaité
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure · souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget · souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier · exigé
- Prévenir et résoudre les conflits · exigé
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de contrôle de soi Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Formation
- Bac ou équivalent – Tourisme · souhaité
- Bac+2 ou équivalents · souhaité
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
Conditions d'exercice
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
- Travail le dimanche
- Travail le samedi