Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)
VERDEILLE FRANCK · 34 - GIGNAC
CDI
Contrat travail Temps plein Publiée il y a 3 sem., actualisée il y a 1 sem.
- Salaire
- Mensuel de 2277.95 Euros
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Hébergement - Expérience
- Débutant accepté
- Durée de travail
- 39H/semaine
Travail en astreinte... - Qualification
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Déplacements
- Quotidiens
- Secteur d'activité
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers (45.20A)
- Effectif de l'établissement
- 6 à 9 salariés
- Métier (ROME I1615)
- Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules · Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles
Description du poste
Les missions principales
Intervenir rapidement sur les lieux d'accidents, de pannes ou de véhicules en infraction
Évaluer la situation et déterminer les meilleures solutions de dépannage ou de remorquage
Utiliser les équipements appropriés pour remorquer, tracter ou soulever les véhicules
Assurer la sécurité des personnes présentes sur les lieux d'intervention
Effectuer des réparations d'urgence sur les véhicules si possible
Transporter les véhicules vers les garages ou les lieux de stockage appropriés
Utilisation des applications de dépannages
Encaisser le client
Compétences
- Techniques de réparation rapide · exigé
- Appareils électroniques de navigation · souhaité
- CAP maintenance des véhicules option voitures particulières · souhaité
- Connaissance des motorisations de véhicules (thermique, électrique) · souhaité
- CQP dépanneur-remorqueur V.L · souhaité
- Habilitation électrique B2XL Dépannage-remorquage · souhaité
- Manoeuvres de traction directe ou indirecte, de treuillage, de mouflage et de grutage · souhaité
- Matériel de levage · souhaité
- Permis de conduire catégorie B · exigé
- Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP) · souhaité
- Principes de fonctionnement d'un moteur · souhaité
- Procédures d'encaissement · souhaité
- Règles de facturation · souhaité
- Règles de sécurité · souhaité
- Risques électriques · souhaité
- Rôle et responsabilité des intervenants (sapeurs-pompiers, force de l'ordre, sociétés d'autoroutes, etc.) · souhaité
- Techniques de remorquage · souhaité
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements · exigé
- Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant · souhaité
- Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant · souhaité
- Analyser les risques et mettre en sécurité les usagers afin d'éviter le risque de suraccident · souhaité
- Communiquer efficacement avec la centrale de dispatching · souhaité
- Conduire un véhicule léger · souhaité
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques · souhaité
- Documenter les interventions et les rapports d'incident · souhaité
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours · souhaité
- Evaluer la réparabilité d'un circuit électrique et d'un système multiplexé d'un véhicule · souhaité
- Evaluer la réparabilité d'un système de gestion moteur d'un véhicule · souhaité
- Evaluer la réparabilité d'un système de transmission, de liaison au sol et de freinage · souhaité
- Fournir des conseils de maintenance préventive aux clients · souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence · souhaité
- Gérer la relation clientèle et l'intervention de dépannage-remorquage · souhaité
- Naviguer avec précision vers les lieux d'intervention · souhaité
- Réaliser la mise en sécurité de l'intervention de dépannage · souhaité
- Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule · souhaité
- Remorquer des véhicules en toute sécurité · souhaité
- Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité · souhaité
- Respecter les normes de sécurité routière et environnementale · souhaité
- Respecter les règles de sécurité routière · souhaité
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis
- B - Véhicule léger · exigé
- C - Poids lourd · exigé
Conditions d'exercice
- 39H/semaine
Travail en astreinte - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Postuler
Postuler à cette offre- Contact :
- Agence France Travail CLERMONT L'HERAULT
- 16 AVENUE DE MONTPELLIER
- 34800 Clermont-l'Hérault
- Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212YMLR