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DEPANNEUR CVC (H/F)

Adwork's Reze · 44 - Sautron

CDI Contrat travail Publiée il y a 2 sem.
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - . — .
Expérience
1 An(s)
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (78.20Z)
Métier (ROME I1308)
Chauffagiste · Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Description du poste

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).

Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) DEPANNEUR CVC (H/F)

Vous travaillez dans une entreprise spécialisée dans les installations de chauffage, ventilation, et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer la panne en utilisant une méthode d'analyse technique.
- Résoudre la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise.
- Expliquer l'intervention et conseiller le client après le dépannage.
- Rédiger le bon d'intervention chez le client.
- Confirmer la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires.

Début et durée de contrat : dès que possible et contrat renouvelable sur du long terme.
Lieu de mission : 44880 SAUTRON
Rémunération : Selon profil
Horaire : Régulière

Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
- Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos mission

Vous avez au moins 3 ans d'expérience et une formation de base en génie climatique et énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) qui vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement.

Habilitation à jour.

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